PT Citra Lampia Mandiri (PT CLM), perusahaan tambang di Kecamatan Malili, Kabupaten Luwu Timur, menegaskan komitmennya untuk menjadikan keselamatan kerja sebagai budaya perusahaan melalui serangkaian acara yang digelar sepanjang 12 Januari hingga 12 Februari 2026. Perayaan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional ini dibuka dengan upacara resmi yang melibatkan seluruh elemen perusahaan, mulai dari manajemen, HOD, PJO, hingga Kepala Teknik Tambang (KTT).
Dalam sambutannya, KTT PT CLM, Takdir, ST, MT, menyampaikan bahwa pihaknya sebagai pemegang IUP dan PJP di ekosistem CLM terus mengemban tanggung jawab penuh terhadap pengelolaan kesehatan, keselamatan, dan lingkungan yang berkelanjutan. Ia menambahkan bahwa perusahaan juga menjalankan inisiatif bernama “K3 Buddy System”, yakni program yang memasangkan setiap karyawan baru dengan pekerja senior yang berperan sebagai mentor dalam penerapan standar keselamatan kerja.
Beragam aktivitas telah disusun untuk memeriahkan peringatan tahun ini. Di antaranya apel bulan K3N yang digelar di site PT CLM, turnamen sepak bola mini di Lapangan Pasi-pasi, Desa Pasi-pasi, aksi donor darah, serta penanaman pohon mangrove di kawasan pesisir Pantai Lampia. Selain itu, perusahaan juga mengadakan simulasi tanggap darurat dan pelatihan pemadaman api ringan yang menyasar siswa-siswi di Sekolah Dasar Negeri Laoli Lamlia, serta kompetisi poster dan video K3 sebagai wadah kreativitas karyawan.
Takdir menegaskan bahwa pihaknya berupaya menerapkan praktik terbaik di industri, mendorong partisipasi aktif semua pihak, dan mengembangkan sistem pengelolaan K3 yang adaptif serta berbasis data. Melalui semangat kolaborasi ini, perseroan berharap dapat membangun ekosistem pertambangan yang aman, sehat, dan memberikan dampak positif bagi masyarakat serta lingkungan sekitar.
Ia pun meyakini bahwa jika K3 dijadikan sebagai budaya kerja, maka risiko kecelakaan dapat ditekan seminimal mungkin, sekaligus meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Ke depan, manajemen berencana melakukan evaluasi berkala terhadap implementasi program K3 dan akan mengembangkan kegiatan serupa di tahun-tahun berikutnya dengan fokus yang lebih tajam, menyesuaikan dengan dinamika operasional perusahaan.
